為加強(qiáng)優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)及儲(chǔ)備，激勵(lì)員工持續(xù)提升個(gè)人素質(zhì)和工作技能，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄“人才動(dòng)能”，11月25日上午，天友乳業(yè)在渝北基地3樓會(huì)議室召開第三屆優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀青年人才等70余人參加會(huì)議。
公司高度重視優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)，2015年以來，已先后實(shí)施了兩屆后備干部培養(yǎng)項(xiàng)目，本次優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)是對(duì)前兩屆后備干部培養(yǎng)項(xiàng)目的接續(xù)。經(jīng)過層層選拔、多維度考核考察，擇優(yōu)錄用，63名優(yōu)秀青年人脫穎而出，成為第三屆優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)一級(jí)、二級(jí)、專業(yè)班的學(xué)員，后續(xù)公司將通過“班級(jí)管理”的方式，對(duì)優(yōu)秀青年人才開展定制化培養(yǎng)。為進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)秀青年人才成才，費(fèi)總要求，公司人力資源部要合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，進(jìn)一步探索、創(chuàng)新高效的培養(yǎng)模式，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員加大宣傳力度，營造“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，各用人單位要持續(xù)關(guān)注青年人才成長，提供必要的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。
公司黨委書記、董事長何榮府作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，人才是企業(yè)的核心要素，是發(fā)展的核心競爭，優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)更是事關(guān)公司未來興盛的大事情，是公司“七新”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一。當(dāng)前，天友乳業(yè)的發(fā)展面臨更加復(fù)雜的市場環(huán)境，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，需要全體天友人沉心靜氣、扎實(shí)苦干，創(chuàng)新創(chuàng)造、變革突破，作為公司近兩千名員工代表的優(yōu)秀青年人才，一定要勇立潮頭，擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)青春好年華。他勉勵(lì)優(yōu)秀青年人才一定要珍惜機(jī)會(huì)、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)錘煉、提升素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)。一是要充分認(rèn)識(shí)到開展優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。二是要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做到學(xué)有所獲。三是要勤奮敬業(yè)，創(chuàng)造業(yè)績。四是要樹好形象，作好表率。一定要不負(fù)時(shí)代、不負(fù)韶華，擔(dān)當(dāng)有為，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷創(chuàng)造新業(yè)績、新價(jià)值！
渝中區(qū)中山三路121號(hào)
023-67765307
023-67718020
